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云言熠看到两人传眼色，顿时明白这主意又是苏离落兴起的，既然你们两个都想走回去，我自当奉陪。三人便一同往外走，云言熠看看旁边的苏离落高兴的模样，以为她得了多大的便宜，冷哼一声，等会便要她好看。
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从另一个角度上说，员工的热情可以协调人际关系。比如，在一个办公室里有一个热情的人，他整天总是乐呵呵的，对同事有困难就帮助，每天主动打水扫地，除了做好自己的本职工作外，还总是帮那些加班的同事做些工作。对领导也十分热情，不存在什么抵抗心理，积极配合上司完成任务。在他的影响下，这个办公室的同事之间和睦相处，坦诚相待。以前所有的不快都烟消云散，大家都用一颗宽恕的心来包容一切，不再斤斤计较。与上司的关系也趋于正常，形成了以领导为核心的统一体，"有福同享，同难同当"，增强了这个小团体的凝聚力和向心力。并且赢得了"先进文明单位"的称号，所有这些，都是那个热情之人的功劳，不管是上司和同事都对他赞不绝口，可见，热情的魅力有多大。尤其是对上司来说，"热情"解决了一直存在的人际关系不合谐的顽症，让自己省了很多时间和精力去处理更重要的事情。每个上司都巴不得多几个这样的人，哪里还会批评指责呢?
=老扒翁熄系列36章 〔5〕《铁流》木刻图指毕斯凯莱夫的插图，参看《集外集拾遗.编校后记》。老扒翁熄系列36章抖音赚钱十五种方法一览表
