新闻中心

井神新闻

当前位置:首页 > 新闻中心 > 井神新闻

苏盐井神公司党委理论学习中心组召开安全生产专题学习会
信息来源: 发布时间:2022-06-29 浏览:57 次

6月28日,苏盐井神公司党委理论学习中心组召开安全生产专题学习会,传达学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,学习了中共中央、国务院印发的《信访工作条例》,开展了安全生产管理专题培训。公司党委理论学习中心组成员参加并作了交流研讨。

_DSC8846_副本_副本.jpg

会议指出,安全重于泰山,稳定压倒一切。没有安全稳定的环境,发展难以保证,职工群众的切身利益也难以保证。各级党员干部要充分认清形势,提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,始终牢记“国之大者”,始终把“人民至上、生命至上”放在首位,始终把安全生产作为头等大事,始终把思想和认识统一到集团公司党委和股份公司党委的安排部署上来,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,以高度负责的态度,以扎实的作风、完善的措施、严格的标准,把安全生产工作抓牢抓实,全面提升本质安全水平,确保安全生产形势持续向好,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议要求,各单位要压紧压实责任,紧盯重点难点,切实解决好安全生产工作的薄弱环节和突出问题。要按照“三管三必须”要求,持续推进“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系建设,明确各层级、各岗位安全生产责任,确保层层压实、有效落实。要强化安全监管,抓好重大节日、重要时段的安全生产工作,抓好重点企业的事故隐患排查整治,抓好外协单位的安全管理,重点惩处“三违”行为,坚决遏制安全事故发生。要深入推进“安全生产月”活动,广泛开展安全警示教育、“安康杯”竞赛、安全隐患随手拍、安全隐患有奖举报等活动,实施全员安全教育培训,全面提高全员安全生产意识和安全生产技能。

会议要求,各单位要切实抓好信访稳定工作,落实好党员干部下访制度,深入基层,深入职工,了解职工所思所想所困所惑,把握职工的思想动态和问题诉求,有针对性地制定引导、调节、疏导、解决的办法。要组织开展好矛盾纠纷大排查、大化解工作,严格落实矛盾纠纷排查化解责任制,对排查出的矛盾纠纷要有领导负责,有专人管理,有调处方案,有解决时限,努力将矛盾纠纷化解在基层。要切实落实好工会主席信访接待日制度,对于信访职工,要热情接待,平等交流,把职工的诉求搞清楚、弄明白,向职工讲清相关政策,做好解疑释惑工作。

会议强调,保持安全稳定是一项艰巨而又重大的政治任务,各单位要严格按照“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则,建立起一级抓一级的工作机制,分解任务,落实到人。要密切协作配合,切实履行职责,抓好分管单位、分管部门、分管条线的安全生产工作,及时处理来信来访,消除一切引发不安全、不安定因素的可能性。要畅通信息渠道,进一步完善信息预警机制,及时掌握第一手情报信息,第一时间上报重大信息,确保信息渠道上下畅通,赢得工作的主动。要严肃问责追责,对工作不到位、措施不落实、反应不及时、处置不妥当而引发重大不稳定或不安全事件的,坚决依法依规严肃追究相关领导责任。